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人才招聘

                中超保安服务有限公司人才招聘

 

 一、招聘岗位:行政经理

  二、岗位职责:

    1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

    2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

    4.负责组织编写各部门职位说明书;

    5.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

    6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

    7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    8.协助推动公司理念及企业文化的形成;

    9.协助制定公司人力资源整体战略规划;

    10.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

 三、任职条件:

   1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

   2.5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有相关行业从业经验优先;

   3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

   4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

   5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

   6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

   7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

   8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

 四、薪资待遇:

   底薪+绩效+其他福利,待遇从优,试用期满后视自愿与否按国家规定参加社会保险。

 五、工作时间:

    8小时,逢周日和节假日休息

 六、联系方式:  

 电话:076087658000(黎小姐)

 邮箱:1903647034qq.com

   面试地点:广东中超保安服务有限公司


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